大中小型企、事业单位跨部门工作沟通，找不到人怎么办？对于微小型企业，大家都很熟悉，沟通交流不成问题。但对于大中型企业，有成百上千甚至上万人，跨部门沟通的问题就显现出来了。一般来说，公司的规模越来，跨部门沟通的效率就越低，沟通的成本也越高。J2L3x 作为即时沟通工具有妙招：

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1、快速找人进行配合

项目确定之后，第一步要做的就是找到相关的人员进行配合。J2L3x 数字工作空间系统的快速找人是基于公司组织框架结构进行的，找人又快又准。具体有两种找人方式：第一种是通过搜索频道，查找频道成员。第二种是利用搜索功能，快速找到指定联系人。之后，点击私信，无需添加好友，可直接发起聊天、发送文件等操作，方便内部沟通。

2、将相关人员拉群沟通

跨部门沟通协作最经常遇到的事情就是互相推让，都觉得这些事情不是自己或者是这个部门的事情。这个时候，作为项目的发起人就需要将这些相关的人员全部拉到一个群里。将项目的具体情况在群里说明，鼓动大家讨论，来确定这个项目的具体事项归谁负责，这样也省去了各个交流沟通的时间。J2L3x 中可创建频道，将相关成员拉入到频道里进行协作。

3、借助领导的力量推进项目进度

这个步骤是基于上面的后续，当大家在群里还是没法达成一致时，就需要领导或老板的介入了。这个时候可以将你的领导和其他部门的领导都拉进来，让领导们打成一致的观点，领导们确定了之后，你这边也好进行项目分配。J2L3x 的频道里新进来的成员可看到历史消息记录，这样只需要跟领导简要的沟通下之前的聊天内容就可以了，节省了大量的沟通时间。

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